KING OF TIME 人事労務 評判・レビュー
勤怠管理No.1のKING OF TIMEが提供する人事労務サービス。勤怠データとの自動連携が強み。
最終更新: 2025年3月専門家監修済み
メリット・デメリット
おすすめポイント
- •KING OF TIME勤怠との完全連携
- •勤怠管理のノウハウを活かした設計
- •従業員500名以上の大企業にも対応
注意点・デメリット
- •単体での利用よりKOT勤怠とのセット利用が前提
- •UIがややビジネスライクで堅い
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この記事の作成・監修
SaaS Compare編集部
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